送给一个月前的自己

释放双眼,带上耳机,听听看~!

开场:

一个月前的今天,也就是2018年4月17号,在这一天,我参加了,公司的企业文化培训,说是培训但其实不是简单的培训,而是拓展+培训的方式,学习企业文化。在参加培训之前,自己心里的想法还是很抵触的,觉的没什么用,至少我觉的向我这种职位的人是没什么用的(本人软件开发,也就是传说中的码农)。并且我觉的这次参加培训的其它人,可能大部分人也是这种想法(个人猜测)。但参加完为期5天的培训后,我的想法发生了很大改变。因为通过这5天所发生的事情使我产生了很大的反思。而这种反思对我来说是最大的收获。


反思:

  • 我的第一个反思:因为这次培训的人比较多,所以公司给我们分成了10多个组,培训及拓展的时候,都是以小组为单位的。而我很荣幸的成为了5组的组长。正是因为这个组长的身份使我懂得了有些时候需要站在不同的角度看待问题,也使我明白了换位思考的重要性。这就是我的第一个反思,所以我希望无论什么样的人,遇到什么样的事,无论是好的,还是坏的,都可以采用这两种思维去看待问题。我们有时会得到不一样的答案。

  • 我的第二个反思:公司有一个传统,就是参加企业文化培训时,有一个必须要参加的项目就是23公里的长跑。23公里相当于半程马拉松,而对于大多数人来说是个不小的挑战,特别向我这样的码农来说就更困难了。所以在跑之前的时候我给我们组设定的目标,就是大家只要尽力就好,不一定非要跑下来,但既然有这样的机会我们也要突破一下自己,所以,如果不能跑下来,走也要走下来。这也算突破了自己。正是因为这样,所以在开始跑没多久时,我们组就成了倒数第一名。因为我们觉的只要我们坚持就下来就可以了。当然这个想法本身就是错误的想法,后来我们发现我们不能一直走下来,我们应该坚持跑,我们应该突破自己,后来我们坚持下来了,所以结果虽然排名不是很靠前,但最后我们不是最后一名。这就是我的第二个反思。因为我跑之前压根就没明白公司设置这个项目的初衷,我单纯的以为只要坚持下来就可以了,其实不然,我觉的公司设置这个项目的意义的确是为了让我们突破自己,但这个突破绝不仅仅是让我们走下来就可以,而是让我们突破自己的极限,要坚持跑下来,这才是设置这个项目的初衷。而我刚开始的想法是就是错误的,因为我开始的想法,就是坚持走下来,跑只是想体验一下而已。而正确的想法应该是一开始就要坚持跑下来,如果跑不下来,也要突破自己的极限坚持跑。通过这件事情使我知道,在今后做任何事情的时候,我们都要全力以赴,而不要尽力而为。

  • 我的第三个反思:当培训结束后,有一个差不多10多分钟的培训视频的剪辑。既然是剪辑那一定是不全的,所以有些人有镜头有些人则没有,有些人镜头比较多,有些人镜头比较少。当我看到这些视频镜头时,心里还是多少有些落差的,因为感觉自己的镜头比较少。正是因为这个剪辑里镜头的多少,使我知道,我在今后在做任何事情的时候,一定要做到更好,因为只有这样我们才能为自己在心里创建自己的”镜头”。只这些心中的“镜头”多了,我们才能为以后的人生留下一段精彩的剪辑。这就是我的第三个反思。

总结:

通过这5天学习,使我知道在今后遇到任何事情的时候,要从多方面多角度看待问题,在与人沟通的时候要多站在对方地角度考虑。今后在做事的时候,一定要全力以赴,而不是尽力而为。并且为了给我们今后的人生留下美好的回忆,所以我们一定要做一些有意义的事情,一定不要浪费时间,否则,当我们日后回忆的时候,发现脑海里根本没有我们想要的那些“镜头”。

0 条回复 A文章作者 M管理员
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